Igualdade Salarial – Lei 14.611/2023

Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, divulgamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial referente ao 2º Semestre de 2025.

Principais destaques:

  • Salário contratual mediano das mulheres: 102,8% do recebido pelos homens.
  • Remuneração média mensal das mulheres: 119,7% da recebida pelos homens.
  • Composição da equipe: 91% mulheres e 9% homens.
  • Detalhes por grupos ocupacionais, critérios remuneratórios e ações de diversidade disponíveis no relatório completo.

CNPJ: 24.902.991/0001-66 | Total de colaboradores ativos em 30/06/2025: 116.

Acesse o relatório oficial clicando no botão abaixo:  Relatório Igualdade Salarial 2025.

Estamos comprometidos com a igualdade.

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Brasília, 29/09/2025